Enak Mana Boss ataw Anak Buah..?

Maksud Boss disini kan bukan hanya menjadi CEO, Direktur, ataw Manager. Menjadi seorang Supervisor, Section Chief, Superintendent, atau cuman Lead Engineer pun di lapangan bisa dipanggil Boss. Ini karena dia punya anak buah, punya tanggung jawab, menguasai area pekerjaan yang luas dan dia bisa men - check pekerjaan orang lain.
Kita ga usah bicarakan bagimana kerja CEO ataw Direktur soalnya saya juga belom pernah, tapi kalo cuman lead engineer apalagi rakyat biasa alias engineer doank emang ini langganannya.
Sekarang coba kita bicara enakan mana jadi lead engineer atau seorang senior engineer ? Untuk kasusnya kita bicara di Indonesia dan Saudi karena di sini yang saya tahu day to day activitynya.
Kita bicara yang di Indonesia dulu.
Apa sih enaknya jadi Lead Engineer atau Engineering Manager sekalipun ?
Tentu yang pertama dirasakan adalah menjadi orang terkenal. Kalo rakyat biasa ketika di ruang meeting sering ga dianggap sekarang mulai sering diundang bisa bertemu "Boss" dari department lain bahkan dengan Direktur. Apalagi kalo kita bergabung di perusahaan yang besar , kita akan sering bertemu dengan Para Manager dari rekan kerja (baca: Kontraktor) bahkan sang kontraktor Direktur pun ketika bicara dengan kita akan banyak tersenyum. HP juga mulai sering berdering tapi bukan lagi cuman dari istri tapi dari rekan "Boss" atau para kontaktor.
Apalagi kalo ngomongin Gaji ditambah dengan tunjangannya pokoknya mengkilap lah.
Sekarang coba kita lihat dan bicara sisi yang lainnya.
Begitu ada project baru ataupun Plant Turnaround (Overhaul) apalagi Unscheduled Plant Shutdown due to equipment failure or misoperation baru deh kelihatan belangnya.
Mulai dari mejelaskan tentang apa project ini, ngatur tugas untuk masing-masing anak buah, nyiapin schedule, ngundang kontaktor beserta nyapin technical query nya, maintaning budget and schedule sampai ngurusin Over Time anak buah, trust me guys it's really "cracking" our head.
Ditengah project pun panggilan meeting mulai gencar datang, kontraktor / Vendor yang minta ketemu. me review semua query yang masuk, approving berbagai macam safety permit, tandatangan ini - tandatangan itu, apalagi kalo ada safety accident, pokoknya super sibuk.
Pulang setiap hari musti telat bahkan sering larut, nyiapin laporan buat besoklah, ngecek kerjaan dululah, disini.. Waktu untuk keluarga mulai berkurang, komitment yang kita buat keluarga mulai tidak terjaga.
Untuk apa semuanya ini ?
Sekarang kita bicara tentang rakyat jelata alias engineer biasa, Apa enaknya...?
Saya bicara kasus di Saudi...
Datang jam 7 pagi - jam 15.30 udah pulang..
Datang pagi ga dibebani pikiran ngurusin pekerjaan orang lain yang belom selesai di check ataupun belom selesai dikerjakan. Sampai di kantor kerjaan "seperti biasa" udah menunggu, selesai satu yang lain sudah menunggu, target sudah ditetapkan tinggal bisa-bisanya kita aja ngatur "pace" dan stamina. Jam 3 lewat 30 menit teng.. pulang, kalo mau lembur juga bisat asal jelas hasilnya.Terlebih bulan ramadan kemarin, jam 1 siang udah pulang sesuai peraruran pemerintah Saudi untuk moslem employee that should only get 6 hrs working hour.
Kita ga ngurusin masalah Non Teknis. Pulang ke rumah cuman 10 menit perjalanan, badan masih segar dan ketemu keluarga.
So fellas.. enakan jadi anak buah kan..? Ga maksa sih.. ga setuju juga ga pa-pa..!!
Kenapa ? banyak orang yang bertanya..
Sampai keluarga, tetangga, & teman menanyakan alasannya padahal : "I already have a beautiful wife, 3 hilarious kids, decent house, nice job, latest Nissan and quite tough actually".
Alasan :

Gaji jelas lebih dari cukup, ga dipusingin urusan meeting terlebih safety procedure yang musti terus dimonitor (disini udah ada orang khusus yg me- monitor required safety standard that shall to be followed) pokoknya "did the best you could" tanpa harus memecahkan masalah interface dengan departemen lain. Pulang kerja "happily ever after" to see your family.
But folks, please... don't get me wrong kasusnya sangat situasional. Lain orang lain belalang.
I just want to enjoy my life with family, see and raise all my children. I'm not bothered with carrer.
I realize that my most valuable assets that I have are my wife and my children. I will not trade them with any other thing especially for what we called "career".
Mungkin nanti ada yang bilang : "ya iyalah kalo sisi financialnya udah mencukupi baru bisa bilang kaya begitu".
Tapi percayalah bahwa cukup itu relatif kok.
But there's one thing I do believe that every single of us has our own working paradise.
So guys enjoy your life and nobody said that life gonna be easy.

(Copas dari Santoso-Petrokemye-Saudi)

Kabar-kabari...

Siapa bilang nyari kerja lagi DiIndonesia susah kalau dah pulang dari Middle east??? Terbukti pada teman kita Yuhendra, setelah mengadu Nasib di Saudi Kayan.. doi pulang keIndonesia karena dah merasa cukup tabungannya dan ingin merasakan suasana tanah Air tercinta ini. Tidak berapa lama doi sekarang dah kembali bekerja di PMT untuk Project LNG Floating Storage yang bertempat di Muara karang Jakarta, kantornya senidri bertempat di Wisma Nusantara (sekantor dengan TV-One) Jl M Thamrin. Pengalaman bekerja dI lNG Project bukan semabrangan loh... karena untuk kedepannya prosepeknya sangat baik.., SO rekan-rekan yang pengen mengadu nasib diMiddle East atau keluar negeri mana aja.. jangan taku t ga bisa pulang lagi loh.. karena masih banyak perusahaan2 yang membutuhkan SKill seperti yg kita punya tentu saja pengalaman diluar sangat dihargai oleh mereka.

Recruitment Campaign In February

Ada beberapa Info buat rekan2 yang yang pengen nyoba jadi alumni< untuk bulan Februari ini, yg dilangsungkan DIJKT buat Rasgas (Gunamandiri) dan Qatargas (Uzma) Berikut Infonya :
1.Definitive for RasGas Campaign on 22-24 February 2011 Location in Jakarta (RItz Charlton 3rd Floor) and 27Feb-2Mar 2011 Location in Samarinda.
Available for 'walk in interview'. NOTICE: send 'CV' and give note right side on the top corner " FOR WALK IN INTERVIEW", acceptance CANDIDATES for selection in command by USER. Rgds

2.Please note that the Recruitment Team will be organizing a Recruitment campaign in Jakarta (Indonesia) for Operations vacancies from February 26th to 28th 2011.
We would appreciate any referrals of qualified applicants that you may know suitable for the following positions.
Rover Operators LNG and IR,
Please submit CVs to Myrna Rosadena (MRosadena@qatargas.com.qa) and copy to Haris Moidu (HMoidu@qatargas.com.qa) Jassim Mohammed Al-Hail (JAlhail@qatargas.com.qa) and Matthew Y. Smith (MSmith@qatargas.com.qa)
There will be a Qrs.500 spot award if a placement is made as a result of your referral.
Regards,

Haris

Calon Pemimpin dari Ruwais

Kabar gembira datang dari rekan kita Lukman Setiawan, doi baru saja mendapatkan rejeki, yaitu anak kedua yang lahir ditanah seberang RUwais Uni Emirat Arab, agak telat sih dimuanya tapi ga apa2 deh, buat motivasi biar rekan2rekan yang disana bisa mendapatkan keturunan yg lahir ditanah Arab (kan keren tuh akte kelahirannya) atau yg masih disini siapa tahu jadi makin terpacu untuk bisa lulus kesana dan mendapatkan berkah (punya anak disana), berikut berita dari rekan kita tersebut..:"Alhamdulillahi Rabbil Alamiin....di temani curahan hujan yang membasahi bumi Ruwais, Abu Dhabi, pada hari ini(21 Januari 2011) pukul 11.30 siang telah lahir anak ke dua kami laki-laki yang kami beri nama "Sami Khalifa Yusuf"...Semoga menjadi anak yang soleh dan amanah...memberikan manfaat bagi masyarakat...Amiin..."

Renungan Akhir Pekan

Karena hujan yg tidak kunjung berhenti, akhirnya saya memutuskan menerobos hujan karena hari sudah malam... Dan sampai ciputat, ini perut dah ga bisa diajak kompromi, akhirnya saya memutuskan mampir di warung nasi tenda dipinggir jalan ciputat..lagi asik asiknya menikmati pecel lele, masuklah seorang bapak, dengan istri dan 2 anaknya.. Yg menarik adalah kendaraan mereka adalah gerobak dorong.. Dan bapak ini memesan 2 piring nasi dan ayam goreng utk istri dan anaknya. Pertamanya sih ga ada yg menarik, tetapi ketika saya selesai makan, ada yg menarik hati saya..
Ternyata, yg menikmati makanan itu hanya istri dan anaknya. Sedangkan sang bapak hanya melihat istri dan anaknya menikmati makanan ini. Sesekali saya melihat anak ini tertawa senang sekali, dan sangat menikmati ayam goreng yg dipesan oleh bapaknya..
Saya perhatikan, wajah sang bapak, walau tampak kelelahan tetapi ada senyum bahagia di wajahnya..
Lalu saya mendengar dia berkata.."makan yg puas to..ini hari ulang tahunmu.." Saya mau nangis mendengarnya..seorang bapak, dgn keterbatasannya, sebagai (mungkin) pemulung..memberi ayam goreng murahan dipinggir jalan, utk hadiah anaknya ultah..
Hampir mau menangis rasanya sy diwarung itu.. Segera sebelum air mata ini tumpah, saya berdiri, dan membayar makanan saya, dan juga dgn pelan pelan saya bilang sama penjaga warung..."mas,tagihan bapa itu, saya yg bayar..dan tolong tambahin ayam goreng dan tahu tempe" Lalu lekas lekas saya pergi.

Kisah ini ditulis, utk bahan perenungan.. Bahwa Allah sudah memberikan yg terbaik utk saya saat ini...dan satu lagi..jangan pernah mengeluh.. Ingat, kita biasa makan di Sushi-Tei, Kentucky, Mc Donald, Hoka Hoka Bento, Pizza Hut dsb... Tetapi bagi org disekitar kita, pecel lele dipinggir jalan, adalah makanan mewah buat dia.. Semoga bermanfaat...Slm utk selalu Syukuri yg ada..
(Kisah ini sy terima dari seorang teman sy)
Selamat berakhir pekan

Please dong di Check Ulang...

Kabar mengejutkan datang dari temen kita yg telah pergi ke QAPCO sekitar pertengahan 2010, ternyata setelah doi mengambil surat2 paklaring dll, ditemukan keganjilan kalau ada perbedaan antar penghasilannya yang terkahir dengan yang tertulis di surat perjanjian terutama yang menyangkut uang pensiun, bagi rekan2 yang masih menyimpan surat tersebut harap dicheck kembali surat tersebut siapa tahu ada perbedaan juga (sekedar mengecek doang) , berikut isi email yang bersangkutan ke ADmin..
"bwat tmen2 yg resign saat nerima polish asuransi pensiunan di cek lebih teliti
punyaku,aku resing per juli 2010
tetapi disitu tertulis gaji terakhir tahun 2009,jd smua nilai angka berubah".

Titipan dari alumni....

Petrorabigh KSA, sedang membuka lowongan untuk banyak posisi dan
departemen.
Kesempatan terbuka untuk para profesional di Petrochemical Industry:

detail bisa dilihat di http://lansima.com/component/content/article/73-opening-position-from-petro-rabigh-ksa

Gambaran Benefit:

Non Professional Position:
- Vacation Leave 1 x / tahun (30 hari)
- Single Status

Professional Position:
- Vacation Leave 1 x / Tahun (30 hari)
- Family Status sampai dengan 3 anak.

Department yang membuka lowogan:
Contracting
Corporate Planning Department
Corporate Fire Department
Engineering Department
Environment & Health Department
Monomer Department
Polymer Department
Supply Chain Management Department
Policy & Organization Development Department
Human Resource and Career Development Department

Kirim CV terbaru (max. 300kb) dengan posisi yang dilamar ke
rabigh@lansima.com
Penerimaan CV ditutup tanggal 4 Maret 2011.

Salam

PT. LANSIMA

Kangen Update lagi....

Dear Friends....
Dah kangen nin Admin ga update, karena tempat tinggalnya digusur sementara jadi ga bisa Internetan dirumah and kalo dipabrik kan ga bakalan bisa tuh buka internet maklum pangkatnya Kopral Forever....
Selama vakum ini banyak juga yang terlewatkan mengenai perkembangan rekan-rekan yang telah lulus dari ASC atau kerennya disebut Alumni, diawali oleh Rekan Suparman (nama FB nya SUparman Karangsawah)-CA1 yang dengan gagahnya pindah haluan ke Pabrik Baja di Middle East (sebelum kerja di ASC, doi kerja di KS walaupun jadi PKB), selanjutnya diikuti oleh Santoso yang cabut Ke petrokimye, lalu sepasang anak kembar (ups..hehehh..) dari Ca-2 dan VCM-2 Jaya Kusumah dan Hidayatullah (BOy) yang berhasil menuju Chevron-Saudi, dan terakhir disusul oleh Dede-VCM2 yang mengikuti langkah Jaya dan Boy ke Chevron Saudi.
Pengennya sih cerita banyak nih tapi dah ngantuk , besok disambung lagi deh... yang akan diupdate selanjutnya adalah program pertukaran karywana antara AGC group, baik yang ke Jepang ataupun yang ke SIdoarjo, ke SIdoarjo orang Maintenance, yang ke Jepang adalh orang Production, penasaran...?? tunggu beritanya besok...